Notre Approche De Coaching
Nous accompagnons les individus et les équipes des Entreprises et des Organisations Privées et Publiques dans leur recherche de Performance. Nos démarches de Coaching se basent sur une déontologie de transparence et de confidentialité où la personne coachée décide du processus de sa transformation selon des objectifs définis préalablement à partir d’un diagnostic approfondi. Nous partons du principe que la personne coachée doit d’abord comprendre où est-ce qu’elle maintenant pour tracer son parcours future. |
Que vous soyez une Organisation (Entreprise, Association), Indépendant-e ou un particulier :
Le coaching est l’accompagnement, limité dans le temps, de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leur savoir-faire. Cette pratique qui a fait ses preuves favorise l’optimisation des atouts humains et professionnels. Le coaching c’est l’art d’aider une personne à trouver ses propres solutions et à se réaliser dans sa vie professionnelle et privée. C’est un accompagnement individuel d’une personne dans un moment clé de sa vie. Le coaching, c’est la nouvelle pédagogie des talents
Le coaching est valorisant, il sert à développer l’existant, le potentiel de l’individu. Adaptation, découverte d’un comportement, d’une compétence, d’une position, d’un mode de pensée, pour aller vers un objectif donné. Le coaching favorise la prise de conscience Le coaching vise le développement de l’autonomie Situations types rencontrées chez les individus et les Organisations :
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